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Cuando hablamos de acoso laboral, este puede clasificarse en diferentes tipos en función de quién ejerza el acoso y la finalidad que persiga con él. En el tipo de acoso que nos ocupa en este artículo, todavía podemos platicar de dos tipos de acosos sexuales en el trabajo:
De acuerdo con la SEP, estas conductas pueden definirse como acoso sexual Adentro del animación escolar y laboral:
El acoso sexual es cualquier conducta inapropiada o comportamiento predatorio de naturaleza sexual que puede incluir comentarios, insinuaciones, tocamientos inapropiados, resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 miradas lascivas, gestos sugestivos, propuestas indecentes o cualquier otra cosa que incomode o provoque intimidación a la persona que lo recibe.
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El acoso sexual resolución 0312 de 2019 esta vigente en dirección tiene consecuencias negativas para las víctimas, que van desde el deterioro de la Sanidad mental y emocional hasta el aislamiento social.
Impulsamos proyectos en escuelas y comunidades para fomentar una cultura de respeto y equidad, brindando herramientas a niños, jóvenes y adultos para examinar y desempeñarse ante estas situaciones.
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Acoso quid pro quo En este tipo de acoso lo que se produce es propiamente un chantaje sexual (esto a cambio de eso).
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